Rédiger un CV en langue étrangère : nos conseils
La première étape à franchir pour trouver un job est de rédiger son CV. Si vous visez un post à l’étranger, il vous faut rédiger un CV dans la langue du pays cible et l’adapter aux différentes exigences de l’emploi dans ce pays. Ces exigences varient d’un pays à l’autre. Il est donc essentiel que vous preniez le temps de bien rédiger votre CV. Ce document vous servira de carte de visite et vous introduira à votre futur employeur. Découvrez dans cet article quelques conseils qui peuvent vous être utiles dans la rédaction de votre CV en langue étrangère.
Rédiger un CV en anglais
Dans les pays anglophones, ce sont surtout vos compétences qui intéressent les recruteurs. Il est ainsi conseillé de les mettre en avant dans votre CV. Il faut savoir que le « Resume » ou CV est plus vendeur dans les pays anglo-saxons qu’en France. Les recruteurs anglais ou américains ne s’intéressent pas trop à vos études ou vos diplômes. Ils se focaliseront sur vos expériences.
Que faire alors si vous êtes étudiants et que vous n’avez jamais étudié ? Dans ce cas, il vaut mieux avoir des activités de bénévolat dans votre CV. Les Anglais apprécient les personnes qui s’investissent dans les œuvres sociales et les activités en dehors des cours. En fait, pour eux, ces expériences sont tout aussi importantes que le job lui-même.
Pour bien rédiger un CV anglais, il est conseillé de lister vos expériences professionnelles en détaillant les tâches que vous avez menées. Par contre, enlevez de votre CV les informations personnelles surtout si vous prévoyez d’envoyer un CV dans une entreprise américaine. En fait, les Américains sont très sensibles à toute forme de discrimination. Ainsi, mettre votre nationalité ou votre âge dur votre CV serait très mal vu.
Rédiger un CV en Espagnol
Si vous prévoyez de partir travailler en Espagne, optez pour un CV simple et concis. En fait, votre CV doit tenir sur une seule page. Ce qui permet aux recruteurs de repérer facilement les informations pertinentes. En parlant d’informations, si vous manquez d’expérience, vous pouvez tout à fait remplir votre CV avec des traits de caractère relatifs au job que vous convoitez. Vous pouvez ainsi mentionner « souriant » ou encore « avenant ».
Après l’intitulé de votre CV, détaillez vos spécialités et vos objectifs. Listez ensuite vos expériences et les formations que vous avez suivies. Contrairement au CV en anglais, il est possible d’insérer une photo et des informations personnelles à un CV en espagnol. Il faut savoir qu’un CV espagnol est similaire à un CV français. Vous pouvez donc traduire simplement votre CV français en espagnol.
Une fois que vous avez envoyé votre CV par email, n’hésitez pas à appeler l’employeur. C’est toujours apprécié dans ce côté du monde. Il n’est pas recommandé de mettre votre prétention salariale sur votre CV en espagnol. Cependant, pour maximiser vos chances de décrocher le job, insistez sur vos connaissances en langue, même autre que l’espagnol qui doit bien sûr figurer dans votre CV.
Rédiger un CV en allemand
Postuler à un job en Allemagne c’est carrément faire de la publicité de soi. Par ailleurs, outre le CV, les recruteurs exigent souvent d’autres documents dont les copies de vos diplômes, des lettres de références ou encore vos certificats de travail. Pour faire bonne impression auprès de votre futur employé, vous pouvez joindre les brevets et les récompenses que vous avez reçus lors de vos parcours scolaires et universitaires.
Il est important de savoir qu’un CV en allemand doit contenir impérativement une photo. Il est également conseillé de mettre vos coordonnées bien en évidence, au début du CV. Vous pouvez ensuite lister vos expériences professionnelles suivies de votre formation. À la fin du CV, précisez vos loisirs, vos centres d’intérêt ainsi que vos activités. Précisez également les langues que vous maîtrisez.
Même si vous avez de nombreuses expériences, veillez à ce que votre CV ne dépasse pas les deux pages. Si l’offre est en allemand, envoyez un CV en allemand et non dans une autre langue.