Comment trouver un emploi au Royaume-Uni : nos conseils
Avec la mise en place du Brexit, les démarches pour partir travailler au Royaume-Uni ont connu quelques changements. Depuis le 1er janvier 2021, le Royaume-Uni ne fait plus partie de l’Union européenne. De nouvelles règles ont été ainsi définies pour pouvoir y travailler. L’une des nouvelles règles stipule que les visas sont obligatoires pour être employé dans ce pays. Les visas diffèrent selon le type d’emploi recherché. Par ailleurs, le Royaume-Uni a mis en œuvre un nouveau système : le « point base immigration system ». Un système qui priorise les aptitudes et les talents. Le point dans cet article.
Pour partir travailler au Royaume-Uni pendant une courte durée
Si vous souhaitez partir travailler au Royaume-Uni pendant une courte durée (moins de 6 mois), vous avez besoin d’un visa de travailleur temporaire. Ce visa se décline en plusieurs types : le visa créatif et sportif, le visa saisonnier ou encore le visa de travailleur caritatif. Il est donc important de bien choisir votre visa parce que chaque visa est fait pour une situation bien spécifique. Ainsi, le visa de travailleur caritatif est pour les bénévoles, le visa de travailleur saisonnier est pour les travailleurs agricoles et le visa de programme de mobilité des jeunes est pour les volontaires.
Enfin, il est important de noter que si vous êtes un ressortissant européen qui voyage au Royaume-Uni dans le cadre d’un séjour temporaire, vous n’aurez pas à payer le HIS ou Health Immigration Surcharge. Vous avez également la possibilité d’utiliser votre carte européenne d’assurance maladie ou CEAM pour vous faire soigner. Toutefois, cette carte ne vous donne pas à accès au service des urgences et des soins médicaux non planifiés.
Pour partir travailler au Royaume-Uni pendant plus de 6 mois
Malgré le Brexit qui implique la fin de la libre circulation des personnes entre le Royaume-Uni et l’Union européenne, il est toujours possible de partir travailler pour une longue durée (plus de 6 mois) au Royaume-Uni. Vous aurez besoin d’un visa si vous prévoyez d’y rester plus de 6 mois pour le travail. Là encore, il existe différents types de visas : visa de travailleur de la santé et des soins, visa de travailleurs qualifié ou encore visa sportif.
Pour pouvoir obtenir votre visa, vous avez besoin de répondre à quelques critères qui vous feront gagner des points. Ainsi, avant de demander un visa par exemple, il est conseillé de trouver d’abord un emploi. En effet, dans votre dossier de visa, vous aurez besoin d’un « certificat de parrainage » ou « certificate of sponsorship ». Ce certificat émane de votre employeur et il contient des informations sur le poste que vous allez occuper au Royaume-Uni. Vous devez effectuer votre demande de visa dans les 3 mois après l’obtention de ce certificat.
Les frais à pourvoir pour partir travailler au Royaume-Uni
Pour pouvoir travailler au Royaume-Uni, vous allez devoir vous acquitter de certains frais. Après tout, un visa n’est pas gratuit ! Vous devez ainsi compter entre 600 et 1 400 £. Pour les ressortissants français, une réduction de 55 £ est appliquée.
Par ailleurs, si vous restez pour une longue période, il vous faudra payer le HIS. C’est un supplément qui vous permet d’accéder au système national de soin dans le pays d’accueil. Le HIS coûte environ 624 £ par an.
Enfin, pour obtenir votre visa, vous devez prouver que vous avez une certaine somme sur votre compte bancaire. Cette somme est la preuve que vous pouvez subvenir à vos besoins une fois arrivé au Royaume-Uni. La somme demandée est en général de 1 270 £.
Que préparer pour trouver un emploi au Royaume-Uni ?
Si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté dans votre recherche d’emploi au Royaume-Uni, il vous faut préparer plusieurs documents. Vous devez ainsi vous munir d’un CV en anglais qui a été corrigé de préférence par une personne anglophone.
Vous devez vous présenter devant un recruteur avec une lettre de candidature tapée sur ordinateur. Il vous faut également au moins une lettre de recommandation en anglais. Pour finir, vous aurez besoin des originaux et des photocopies de vos diplômes, de vos certificats et des équivalences.